Campagne Daikin conçue par Change
Dispositif digital
Première diffusion 18 octobre 2017
Daikin, spécialiste en pompe à chaleur, chauffage et climatisation lance sa première campagne marque employeur à destination du grand public et des professionnels, afin de recruter 40 nouveaux techniciens ultra-qualifiés, loin des codes conventionnels de recrutement.
Composée de deux films digitaux réalisés par Tom Rijpert, la campagne The Extreme Job Recruitment met en scène deux postulants exposés à des conditions extrêmes pour réaliser une intervention technique dans un court temps imparti. Reprenant avec brio les codes des films d’action au suspens entretenu par des éléments perturbateurs, ces deux missions a priori impossibles mais réussies illustrent avec originalité et humour l’exigence de la marque et les compétences de ses techniciens. De quoi titiller les motivations à postuler.
| Production | |
|---|---|
| réalisateur | Tom Rijpert |
| directeur de la photographie | Ray Coates |
| production | Satellitemylove |
| producteur | Alain Dib |
| producteur | Omar Cabbabé |
| Agence | |
| agence | Change |
| directeur de création | Christophe Perruchas |
| head of copy | Didier Aerts |
| copywriter | Ophélie Duchemin |
| directeur artistique | Arthur Bouton |
| tv prod | Juliette Vignerot Martin |
| Client | |
| client | Daikin |
| Technique | |
| directeur de production | Andy Standley |
| assistant(e) de production | Léa Stefani |
| chef décorateur | Sandy Moreau |
| Post-production | |
| monteur | Maxime Setzer |
| étalonneur | Muriel Archambaud |
| post-production | DLP Paris |
| post-producteur | Alice Prudhomme |
| motion designer | Sebastien Mollard |
| sound design | Rémi Pee |
| production son | Modele Prod |
| producteur son | Michael Dravigny |
Avertissement: