PUBLICIS CONSEIL et RENAULT lancent “Les voitures de future fonction” par CareMakers

• À travers son programme de mobilité inclusive CareMakers, Renault Group renforce ses engagements sociaux en matière de mobilité solidaire en s’appuyant sur ses marques Renault, Dacia et renew, la marque occasion de Renault Group.
• L’initiative « Les voitures de future fonction » vise à faciliter l’accès à l’emploi et rendre la mobilité accessible aux gens qui en ont le plus besoin. L’offre s’adresse plus particulièrement aux personnes en période d’essai, qui commencent à payer leur véhicule à partir du quatrième mois, pour leur donner le temps de sécuriser leur emploi.
• Les véhicules qui feront partie de l’initiative sont Dacia Sandero (véhicule neuf) et une sélection de véhicules d’occasion proposés par renew.

UN RÉSEAU DE PARTENAIRES ENGAGÉS

Parce que la mobilité doit être accessible à tous, Renault Group propose différentes solutions de location de véhicules neufs ou d’occasion pour des personnes dépourvues de solution de financement. Ces offres sont rendues possible via son programme de mobilité inclusive CareMakers et grâce à un écosystème de partenaires engagés : prescripteurs sociaux (organismes dans l’aide à la recherche d’emploi, acteurs de la solidarité et la réinsertion sociale), institutions financières spécialistes des budgets contraints, et acteurs de la mobilité inclusive.
France Travail est l’un des partenaires majeurs de ce programme et se mobilise au profit des demandeurs d’emploi depuis les tous débuts de l’initiative. Pour faciliter le financement, Renault Group a mis en place des partenariats avec des acteurs spécialisés dans le microcrédit pour personnes à faibles revenus (Adie, Caisse d’Epargne, Parcours Confiance, Créasol).
Enfin, pour s’assurer de la bonne articulation de son offre avec les territoires et les dispositifs existants, le Groupe s’est entouré d’acteurs spécialistes de la mobilité inclusive (Roole, Le Club Mobilité).
Le réseau de distributeurs du Groupe est aussi partie-prenante et acteur majeur de cette démarche : près de 50 garages répartis sur l’ensemble du territoire proposent une offre de véhicules et plus de 300 garages proposent l’entretien et la réparation à tarifs préférentiels via CareMakers, tous volontaires pour accompagner et participer à ce programme.

UN PROGRAMME INITIÉ EN 2012 QUI A FAIT SES PREUVES 

Depuis plus de 10 ans, le programme de mobilité inclusive CareMakers a déjà permis à plus de 3 000 personnes en situation de fragilité financière d’avoir accès à une solution de mobilité. Entreprise convaincue que la mobilité doit être accessible à tous, Renault Group compte poursuivre et accélérer, fort du retour d’expérience de ces dix dernières années :

• 94 % des bénéficiaires CareMakers considèrent que le véhicule a contribué à la recherche ou au maintien de leur emploi,
• La proportion de bénéficiaires travaillant en CDI a été multipliée par 2,5 après souscription au programme CareMakers.
• L’âge moyen des véhicules des candidats qui souscrivent au programme, pour ceux qui ont déjà un véhicule, est de 22 ans.
• Les inquiétudes liées à la possession d’un véhicule ancien ont drastiquement diminué après l’acquisition, via le programme CareMakers, d’une voiture neuve ou d’occasion reconditionnée et certifiée :
  • L’appréhension de la panne est passée de 88 % à 0 %,
  • De la facture imprévue pour des réparation de 89 % à 6 %,
  • Du risque d’accident de 85 % à 2 %.
• 83 % des bénéficiaires (véhicule neuf) appelés ont ressenti un impact positif sur leur vie professionnelle, et
  96 % sur leur vie personnelle.

UNE CAMPAGNE D’INFORMATION GRAND PUBLIC SIGNÉE PUBLICIS CONSEIL

Les nouveaux contours de CareMakers se dévoilent en digital et en TV dès le 23 mars avec une campagne déclinée en format vidéo case de 120 secondes et film TV de 60s et 30s secondes.

Video case

Film TV 

CEO/CCE : Marco Venturelli
Executive creative director: Romulus Petcan, Gabriel Gherca
Copywriter: Guillaume Sabbagh
Art Director: Marie Donnedieu
Account Managers: Hugues Reboul, Gaëlle Morvan, Laurent Enet
Strategic planning: Philippe Martin-Davies, Kayla Shenassa, Donya Bouzarjomehri
Digital project director : Chloé Frappereau
Head of production:  Caroline Petrucelli
TV producer: Benjamin Auberdiac